FIRMENFITNESS IN LUDWIGSBURG, TAMM
UND BESIGHEIM

Firmenfitness in Ludwigsburg, Tamm und Besigheim

Gesundheit kommt nicht von allein!

Nur wer gesund ist, kann dauerhaft gute Leistungen erbringen und ist motiviert.
Mit Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement investieren sie in ihren Unternehmenserfolg. Durch geeignete Interventionen verbessern sie nicht nur die Gesundheit ihrer Mitarbeiter, sondern auch deren Engagement und Kreativität. Das bedeutet mit mehr Gesundheit zu besseren Arbeitsergebnissen.

Gesundheit kommt nicht von allein!

Nur wer gesund ist, kann dauerhaft gute Leistungen erbringen und ist motiviert.
Mit Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement investieren sie in ihren Unternehmenserfolg. Durch geeignete Interventionen verbessern sie nicht nur die Gesundheit ihrer Mitarbeiter, sondern auch deren Engagement und Kreativität. Das bedeutet mit mehr Gesundheit zu besseren Arbeitsergebnissen.

Gesundheit kommt nicht von allein!

Nur wer gesund ist, kann dauerhaft gute Leistungen erbringen und ist motiviert.
Mit Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement investieren sie in ihren Unternehmenserfolg. Durch geeignete Interventionen verbessern sie nicht nur die Gesundheit ihrer Mitarbeiter, sondern auch deren Engagement und Kreativität. Das bedeutet mit mehr Gesundheit zu besseren Arbeitsergebnissen.

Weniger Kranktage

Wer sich sportlich atkiv betätigt mindert das Risiko krank zu werden

Mehr Motivation

Wer gesünder und Vitaler durch sportliche Aktivität wird, hat nachweislich mehr Motivation in verschiedensten Lebensbereichen welche sich ebenfalls auf die Arbeit auswirkt

Höhere Leistungsfähigkeit

Durch sportliche Aktivität erhöht sich unteranderem unsere Zellenergie welche uns Vitaler und fitter werden lässt

DER GESETZGEBER FÖRDERT

Der Gesetzgeber hat erkannt, dass gesunde Mitarbeiter ein Unternehmen leistungsfähiger machen. Daher stellt der Gesetzgeber Maßnahmen zur Gesundheitsförderung im Betrieb bis zu einem Betrag von 500,00 EUR pro Jahr für jeden Mitarbeiter lohnsteuer- und solzialversicherungsfrei.

VORAUSSETZUNG FÜR DIE FÖRDERUNG:

  • Die Präventionsmaßnahme muss zusätzlich zum Arbeitslohn erbracht werden. Eine Entgeldumwandlung zur Einsparung von Lohnnebenkosten ist ausgeschlossen.
  • Die Leistungen muss dem allgemeinen Gesundheitszustand der Arbeitnehmers oder der betrieblichen Gesundheitsförderung dienen
  • Die Leistung muss den steuerrechtlichen Anforderungen der § 3 Nr. 34 EStG; §§ 20 Abs. 1 SGB V und 20 a SGB V entsprechen. Das sind Leistungen, die im Präventionsleitfaden der Spitzenverbände der gesetzlichen Krankenkasse enthalten sind.
  • BegünstigtsindnebenVollzeitbeschäftigtenauchTeilzeitbeschäftigte, Minijobber und Gesellschafter-Ge- schäftsführer. Der Arbeitgeber kann allen aber auch einzelnen Mitarbeitern gesundheitsfördernde Leistungen anbieten.
  • Die Maßnahmen können u.a. intern organisiert oder durch externe qulifizierte Gesundheitsanbieter durchgeführt werden.
  • Der Arbeitgeber benötigt eine ordnungsgemäße Dokumentation und ein Qualifikationsnachweis des Gesundheitsanbieters.

Warum Firmenfitness?

Für ihre Firma

Ihre Vorteile mit Pure Fitnessclub

  • Niedriger Krankenstand
  • Verbessert das Unternehmensimage durch attraktive Sozialleistungen
  • Mitarbeiter fühlen sich rewarded
  • Höhere
  • Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter
  • Stärkt das Selbstvertrauen und die Moral

MEHR INFOS ZUM ANGEBOT

Sie sind an einer Kooperation im Bereich Firmenfitness interessiert? Schicken Sie uns ganz einfach eine Kontaktanfrage und wir melden uns bei Ihnen.

Für Mitarbeiter

Ihre Vorteile mit Pure Fitnessclub

  • Gesteigerte Gesundheit
  • Mehr Motivation
  • Stärkung des Immunsystems
  • Höhere Lebensqualität
  • Stärkt das Selbstvertrauen und die Moral

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Wir bieten massgeschneiderte Modelle in Punkto Firmenfitness in Ludwigsburg, Tammerfeld und Region an.
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  • Niedriger Krankenstand
  • Verbessert das Unternehmensimage durch attraktive Sozialleistungen
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  • Höhere
  • Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter
  • Stärkt das Selbstvertrauen und die Moral

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DER GESETZGEBER FÖRDERT

Der Gesetzgeber hat erkannt, dass gesunde Mitarbeiter ein Unternehmen leistungsfähiger machen. Daher stellt der Gesetzgeber Maßnahmen zur Gesundheitsförderung im Betrieb bis zu einem Betrag von 500,00 EUR pro Jahr für jeden Mitarbeiter lohnsteuer- und solzialversicherungsfrei.

VORAUSSETZUNG FÜR DIE FÖRDERUNG:

  • Die Präventionsmaßnahme muss zusätzlich zum Arbeitslohn erbracht werden. Eine Entgeldumwandlung zur Einsparung von Lohnnebenkosten ist ausgeschlossen.
  • Die Leistungen muss dem allgemeinen Gesundheitszustand der Arbeitnehmers oder der betrieblichen Gesundheitsförderung dienen
  • Die Leistung muss den steuerrechtlichen Anforderungen der § 3 Nr. 34 EStG; §§ 20 Abs. 1 SGB V und 20 a SGB V entsprechen. Das sind Leistungen, die im Präventionsleitfaden der Spitzenverbände der gesetzlichen Krankenkasse enthalten sind.
  • BegünstigtsindnebenVollzeitbeschäftigtenauchTeilzeitbeschäftigte, Minijobber und Gesellschafter-Ge- schäftsführer. Der Arbeitgeber kann allen aber auch einzelnen Mitarbeitern gesundheitsfördernde Leistungen anbieten.
  • Die Maßnahmen können u.a. intern organisiert oder durch externe qulifizierte Gesundheitsanbieter durchgeführt werden.
  • Der Arbeitgeber benötigt eine ordnungsgemäße Dokumentation und ein Qualifikationsnachweis des Gesundheitsanbieters.

FIRMENFITNESS FÜR IHRE MITARBEITER!

Sie würden sich gerne über das Programm PURE Firmenfitness in Ludwigsburg und Tamm informieren? Füllen Sie das Kontaktformular einfach aus, wir melden uns umgehend bei Ihnen!

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